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确保驻村第一书记作用有效发挥
注册送白菜(www.kiosmodem.com)   2017-09-08  字体: [][ ][ ] 

  近年来,沙坡头区紧盯驻村第一书记作用发挥,健全机制,完善措施,坚持精选严管勤督察,确保驻村第一书记“选得对、下得去、靠得住、干得好”。

  多程序考察确保“选得对”。沙坡头区委组织部会同扶贫部门按照好中选优、优中选强的原则,积极联系自治区、市直部门,整合沙坡头区领导干部资源,采取个人自愿、单位推荐、严格审查、双向征求意见的形式,为28个重点贫困村选派了新一轮驻村第一书记,其中自治区级5名,市级19名,沙坡头区级4名,主要集中于农业、扶贫、城乡建设、财政等业务部门,切实把政治素质好、业务能力强的优秀干部派驻到脱贫攻坚工作第一线、最前沿,为贫困村脱贫销号配齐配强了“领头雁”。

  痕迹式管理确保“下得去”。严格执行沙坡头区驻村干部管理制度,及时印发《驻村工作日志》,实行“痕迹式”管理。第一书记每月按时上交考勤表和工作日志,镇村共同做好驻村干部考勤记录。同时,抽调沙坡头区纪委、沙坡头区委组织部、沙坡头区委督查室和沙坡头区扶贫办工作人员成立脱贫攻坚督察组,采取日常督察、巡回督导、交叉检查等方式,定期不定期深入各村对第一书记工作情况进行明察暗访,并对督察情况进行通报,促使各驻村“第一书记”真正沉下心思、扑下身子,驻扎贫困村开展工作。

  联动式考核确保“靠得住”。建立沙坡头区、镇、村三级管理考核和季度汇报机制,定期组织驻村第一书记参加座谈、汇报会,全方位、多角度掌握驻村干部工作成效。健全完善乡镇主要负责人、驻村第一书记联动考核机制,把驻村第一书记的工作实效作为选派单位和乡镇负责人政绩考评的重要内容,由组织部会同扶贫办进行集中考评,通过联动式考核,进一步靠实驻村第一书记和所属单位责任,确保“第一书记”行有要求、干有目标,当好贫困村、贫困群众的“主心骨”。

  精细化督导确保“干得好”。突出问题导向和目标导向,督促各驻村书记在贫困村、贫困群众所急所盼的产业培育、土地分配种植、基础设施建设等重点、难点工作中集中用力、精准发力,切实提升驻村工作实效。各驻村书记上任后,深入了解贫困村经济发展、群众生产生活以及贫困户脱贫情况,以出谋划策、指导实施为主,积极投身到脱贫攻坚工作中。

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  【作者】: 万 静 官学龙 【来源】: 中卫市新闻传媒集团
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